finboard기업 인사이트

인건비율, 업종별로 매출의 몇 %인가

인건비율은 매출액에서 인건비가 차지하는 비율입니다. 판관비 안에서 대개 가장 큰 항목이며, 사람이 곧 원가인 사업일수록 높게 나옵니다.

finboard가 집계한 1,447개 기업의 인건비율 중앙값은 9.3%입니다. 아래는 업종별로 나눈 값입니다.

업종별 인건비율 중앙값

업종별 인건비율 중앙값 (표본 5개사 이상 업종)
게임34.7% 30개사
AI·로봇27.1% 59개사
금융·핀테크21.8% 45개사
광고·마케팅21.0% 21개사
교육18.0% 45개사
의료·헬스케어17.2% 55개사
IT·소프트웨어16.0% 170개사
여행·레저14.8% 52개사
바이오·제약12.4% 92개사
콘텐츠·엔터11.0% 67개사
유통·이커머스9.1% 90개사
반도체·전자8.0% 70개사
패션·리빙7.8% 91개사
뷰티7.5% 73개사
에너지·환경7.4% 29개사
기타7.1% 16개사
모빌리티6.6% 56개사
음식료5.9% 142개사
건설·부동산5.7% 33개사
우주항공·방산5.2% 13개사
제조·소재5.0% 152개사
물류·운송4.1% 31개사
조선업2.6% 11개사

평균이 아니라 중앙값입니다 — 한두 곳의 극단값에 끌려가지 않게 하기 위해서입니다. 각 기업의 최근 공시 회계연도 기준입니다. 판매비와 관리비에 잡힌 인건비만 집계합니다 — 제조원가에 들어간 생산직 인건비는 여기 포함되지 않습니다.

인건비율을 어떻게 읽나

인건비는 매출이 줄어도 바로 줄지 않는 고정비 성격이 강합니다. 그래서 역성장 국면에서는 인건비율이 저절로 올라가고, 그 상승분이 영업이익률 하락으로 그대로 이어집니다.

인건비율을 다룬 기업 분석 116곳

아래는 각 기업 인사이트에서 이 개념을 실제로 다룬 대목입니다.

CJ대한통운 인건비율 2.9% — 재무제표 속 인건비는 3,573억, 실제로 사람에게 나간 돈은 8조원GS리테일 인건비율 5.0% — 가장 큰 비용은 인건비가 아니라 남에게 내는 수수료다카카오 인건비율 19.4% — 매출의 42.8%가 파트너 정산과 용역비로 나간다쿠팡로지스틱스 인건비율 26.4% — 인건비 아닌 운반비 안에 배송기사 몫이 숨어있다제일기획 인건비율 21.0% — 인건비가 매출총이익보다 빨리 늘어 이익률이 0.9%p 깎였습니다현대오토에버 인건비율 2.1% — 가격을 개발자 인건비로 정하니 이익률이 6%에 묶인다쿠팡이츠 인건비율 46.6% — 인건비보다 매출이 빨리 늘어 마진이 개선됐다삼성전자서비스 인건비율 5.7% — 원가를 6% 줄였는데 이익은 인건비에 먹혔다샤넬코리아 인건비율 7.1% — 가장 큰 판관비는 인건비가 아니라 매대에 내는 수수료다F&F 인건비율 4.4% — 가장 큰 비용은 옷값이 아니라 수수료다네이버클라우드 인건비율 18.1% — 최대 비용은 인건비도 서버값도 아니라 빌린 공간의 임차료다케이조선 인건비율 0.6% — 판관비 1.4%는 비용이 가볍다는 뜻이 아니다신원 인건비율 7.0% — 제조업인데 인건비보다 큰 비용은 지급수수료다한국인삼공사 인건비율 9.5% — 판관비 1위는 인건비가 아니라 채널에 주는 수수료 1,516억원스마일게이트 인건비율 37.3% — 인건비와 외주비가 매출의 65.7%를 썼다대원씨티에스 인건비율 2.3% — 판관비 1위는 인건비가 아니라 광고선전비 300억이다KPX케미칼 인건비율 1.6% — 가장 큰 판관비는 인건비가 아니라 물건을 나르는 돈이다굿리치 인건비율 77.8% — 인건비 1위라는 착시, 정직원 급여는 5%뿐이다이케아코리아 인건비율 10.1% — 인건비가 영업이익의 일곱 배라 조직에 압력이 몰린다NICE평가정보 인건비율 -32.4% — 매출원가는 0인데 최대 비용은 인건비가 아니라 수수료다아이티센엔텍 인건비율 4.1% — 자체 개발 AI 도구가 인건비 구조를 바꿨다오아시스 인건비율 7.7% — 인건비 물류비 고정비 위에 광고비까지 얹혔다베스핀글로벌 인건비율 6.5% — 인건비 350억이 실제로 버는 돈의 70%를 가져간다바이오스마트 인건비율 2.6% — 판관비 1위는 인건비이 아니라 밖으로 나가는 수수료다맘스터치앤컴퍼니 인건비율 5.6% — 영업이익률 18.7%는 매장 인건비와 임차료를 안 지기 때문이다에즈웰플러스 인건비율 1.7% — 영업이익률을 지킨 것은 마진이 아니라 판관비 통제였다코모스 인건비율 0.9% — 판관비에 광고비가 없고 인건비보다 수수료가 크다에이치앤엠헤네스앤모리츠 인건비율 11.0% — 최대 비용은 옷값도 인건비도 아닌 수수료다천재교과서 인건비율 8.3% — 인건비을 줄였는데 최대 비용은 인건비가 아니었다스케쳐스코리아 인건비율 2.2% — 인건비 2%로 21%를 남기는 구조는 본사가 만들어준다펄어비스 인건비율 42.1% — 매출을 만들지 않는 팀에 인건비가 나가고 있었다멀티캠퍼스 인건비율 12.1% — 가장 큰 비용은 판관비 인건비가 아니라 원가에 숨어 있다아이티엑스코리아 인건비율 2.3% — 판관비가 늘어난 진짜 이유는 임차료도 급여도 아니었다크린토피아 인건비율 4.9% — 다음 이익은 가맹점에 파는 자재값에서 나오는데, 법이 바뀐다FSN 인건비율 18.5% — 가장 큰 비용은 인건비가 아니라 파트너에게 주는 지급수수료다안랩 인건비율 49.0% — 이익률을 만든 건 제품이 아니라 인건비 통제였다에즈웰에이아이 인건비율 0.8% — AI 솔루션 회사라기엔 인건비가 매출의 0.8%뿐이다현대힘스 인건비율 1.6% — 용접 자동화만으로 높아진 이익률을 설명할 수 없다올림푸스한국 인건비율 12.7% — 판관비의 절반이 인건비인 건 병원에 상주하는 영업 구조 때문이다지에스엠비즈 인건비율 6.4% — 가장 큰 비용은 인건비가 아니라 외주에 나가는 772억원이다올데이프레쉬 인건비율 4.0% — 판관비 1위는 인건비가 아니라 광고선전비 211억원이다바이포엠스튜디오 인건비율 7.5% — 매출의 절반이 외부로 나가는데 인건비는 7.5%뿐이다모두투어 인건비율 25.1% — 가장 큰 비용은 인건비가 아니라 채널에 주는 수수료다아식스코리아 인건비율 8.8% — 판관비 1위는 인건비가 아니라 수수료 313억원이다굴드펌프 인건비율 1.6% — 판관비의 74%가 지급수수료, 인건비는 27억원뿐이다대학내일 인건비율 30.2% — 제일기획보다 낮은 이익률은 원가와 인건비가 만든다케어링 인건비율 5.2% — 가격을 정부가 정하니 손에 남는 건 매출의 4.7%다한국신용데이터 — 최대 비용은 인건비가 아니라 파트너에게 주는 수수료다시큐아이 인건비율 10.1% — 퇴직급여 계정 하나가 2배로 뛴 이유아라마크 인건비율 3.4% — 2023년 이익 급증은 원가율 하락이 만들었다한무컨벤션 인건비율 20.0% — 호텔인데 가장 큰 비용이 인건비가 아니라 임차료다사람인 인건비율 53.2% — AI 이용자 2배, 이익은 인건비 감소도 만들었다신화푸드 인건비율 4.6% — 2025년 이익 감소는 인건비보다 매출원가가 컸다리멤버앤컴퍼니 인건비율 57.9% — 비용의 77%가 인건비이라 플랫폼처럼 남지 않는다카카오VX 인건비율 25.7% — 비용 233억원을 줄였는데 인건비만 거의 그대로였어요윈스테크넷 인건비율 6.5% — 인건비가 매출의 6.5%뿐인 소프트웨어 회사는 없다엘비엠 인건비율 15.9% — 이익률을 끌어내린 건 인건비가 아니라 매출원가율이다스타럭스 인건비율 19.6% — 인건비와 채널 수수료가 매출총이익의 74%를 가져간다핑거 인건비율 4.0% — 은행 IT 예산의 인건비 칸에서 매출이 나온다루닛 인건비율 71.1% — 국내 비급여보다 해외 장기계약이 성장을 좌우한다

이 밖에 56곳을 더 다룹니다.

이 분석, 우리 회사 숫자로 직접 받아보고 싶다면

재무선배가 재무 대시보드 구축·기업강의·재무 스터디·자문으로 함께합니다. 실제 데이터로 우리 회사의 수익구조를 진단해 보세요.

재무선배와 함께하기 →

서비스 자세히 보기 (스터디·대시보드 구축·기업강의·재무자문) →